當(dāng)前位置：東奧會計在線 > 法規(guī)庫 > 正文
稅收法規(guī)
會計法規(guī)
財務(wù)法規(guī)
內(nèi)控政策
審計法規(guī)
評估法規(guī)
金融法規(guī)
工商法規(guī)
其他經(jīng)濟法規(guī)
法律法規(guī)
海關(guān)法規(guī)
國際會計準則
考試相關(guān)政策
類 別：其他經(jīng)濟法規(guī)文 號：教財[1991]71號頒發(fā)日期：1996-05-08
地 區(qū)：全國行 業(yè)：教育時效性：有效
現(xiàn)將《出國教師生活待遇的補充規(guī)定》（以下簡稱《補充規(guī)定》）發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。原出國教師生活待遇文件與《補充規(guī)定》相抵觸的，以《補充規(guī)定》為準?！堆a充規(guī)定》從1991年6月1日起實施。
出國教師生活待遇的補充規(guī)定
一、為加強出國教師工作的管理，完善有關(guān)出國教師生活待遇的規(guī)定，特制定本補充規(guī)定。
二、國外收入和支出的管理
（1）在國外有工資收入（包括其他收入）的教師，應(yīng)從收入中按月將個人包干費和符合據(jù)實報銷規(guī)定的費用扣除，多余部分逐月存入當(dāng)?shù)劂y行。如所在國不能以個人名義存入銀行，可將余款逐月交由我駐在國使（領(lǐng)）館開立專用帳戶保存。
（2）在不能直接使用美元的國家工作的教師，其個人包干費中的個人開支核算數(shù)部分（包括伙食、水電煤氣、電話、交通、交際、公雜）由國家教委按有關(guān)規(guī)定核定為所在國貨幣發(fā)給。國外津貼費和艱苦地區(qū)補貼部分按國家規(guī)定的現(xiàn)行比價將美元折成當(dāng)?shù)刎泿蓬I(lǐng)取。對國外收入為非自由外匯，且所在國貨幣不能直接兌換美元的國家，其個人包干費中的國外津貼費部分由國家教委直接支付美元。如教師本人要求在國外領(lǐng)取國外津貼，經(jīng)我駐在國使（領(lǐng)）館核定后報國家教委，由國家教委將美元匯往國外，也可在期滿回國后結(jié)算時領(lǐng)取。
（3）在國外收入為自由外匯（包括可以用當(dāng)?shù)刎泿艃稉Q成自由外匯）國家工作的教師，工作期滿后，應(yīng)將存入銀行的款項連同利息帶回國內(nèi)一并與國家教委財務(wù)部門結(jié)算；國外收入為非自由外匯的教師工作期滿回國前，應(yīng)將國外余款連同利息一并交我駐在國使（領(lǐng)）館代存，并由使（領(lǐng)）館開具收款證明，回國后同國家教委財務(wù)部門結(jié)算。
（4）出國教師經(jīng)費結(jié)算手續(xù)，一律待教師回國后到國家教委財務(wù)部門辦理。教師回國后15天內(nèi)必須到國家教委財務(wù)部門結(jié)帳。凡屬據(jù)實報銷的費用必須有報銷單或使（領(lǐng)）館證明。國外有收入者，必須有收入的單據(jù)或使（領(lǐng)）館證明。帶回自由外匯的教師，無正當(dāng)理由逾期不結(jié)帳者，要給予批評并對每拖延一個月按應(yīng)繳回款的5％處罰，不足一月者按日計算。
三、國外固定資產(chǎn)的配置
國外教學(xué)組或?qū)W點的固定資產(chǎn)主要指教學(xué)用書（包括教材、參考書、工具書等）、電器設(shè)備（包括冰箱、電風(fēng)扇、電視機、錄像機等）、生活用品（灶具、家具等）和交通工具（包括汽車、摩托車、自行車等）。
固定資產(chǎn)原則上應(yīng)由聘方提供或按雙邊協(xié)議解決。凡聘方業(yè)已決定予以提供的，國家教委不另配備。如聘方未予以提供，可根據(jù)需要適當(dāng)配置，并按下述原則辦理：
（1）本著節(jié)約的原則，對確有需要的物品，由教學(xué)組或教師提出申請報告，經(jīng)我駐在國使（領(lǐng)）館審核后報國家教委批準，方可購置。
（2）教學(xué)用書原則上由國家教委國際合作司和國家對外漢語教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一考慮購置、配備。理工農(nóng)醫(yī)科的出國教師因國外教學(xué)需要，可在100美元內(nèi)購買外文專業(yè)教科書，按實報銷。
（3）如聘方所提供的生活用品另外收租金且其租金數(shù)額在教師任期內(nèi)累計將超過物品的實際價值，應(yīng)謝絕。教師可根據(jù)情況提出申請，經(jīng)駐在國使（領(lǐng)）館審核，報國家教委批準后配置。
（4）如聘方不提供交通工具，我教師原則上應(yīng)乘公共汽車上、下班。但對三人以上教師組或教師住處至學(xué)校距離太遠，或無公共交通設(shè)施，經(jīng)國家教委批準后，可酌情購買一種適當(dāng)?shù)慕煌üぞ摺?/p>
（5）根據(jù)教學(xué)和對外交往的需要，經(jīng)國家教委批準后，對集中住宿的三人以上教學(xué)組，可購置電視機、錄像機各一臺，不足三人者，可配備電視機一臺。
（6）為出國教師購置的固定資產(chǎn)屬國家教委所有，購置人要造冊登記報駐在國使（領(lǐng)）館和國家教委備案并妥善保管。教師輪換時要辦理移交手續(xù)。對非正常損壞或由于保管不善而遺失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任并酌情賠償。國外教學(xué)點因故撤消或暫無教師在任，應(yīng)將固定資產(chǎn)交我駐在國使（領(lǐng)）館代管，并辦理代管手續(xù)，報國家教委備案。
四、教師配偶隨行或出國探親
（1）國外任期為兩學(xué)年以上（含兩學(xué)年）的出國教師，國內(nèi)職務(wù)為副教授以上（含副教授）者或國內(nèi)職務(wù)為講師以下（含講師）再次出國任教者，他們的配偶經(jīng)所在單位批準，可隨同教師一起出國或在教師任期內(nèi)出國探親，教師配偶隨行或探親的國際旅費的補貼辦法仍按（86）教外綜字088號文件規(guī)定辦理。赴西方國家任教者，凡聘方提供了單程（或往返）國際旅費者，國家教委不再重復(fù)提供國際旅費。赴蘇聯(lián)、東歐、朝鮮、蒙古等國家的教師配偶一般均應(yīng)乘火車，國家教委按有關(guān)規(guī)定分別為他們提供購買單程或往返火車票的費用。國外伙食補貼標準，不分單獨起伙或集體起伙，不分國家和地區(qū)，一律按每月60美元補貼，并按國家規(guī)定的現(xiàn)行比價折成當(dāng)?shù)刎泿虐l(fā)給。
（2）講師以下（含講師）的教師首次出國長期任教及教學(xué)輔助人員（含協(xié)助教學(xué)工作的工人、廚師），每任滿一學(xué)年往后不回國休假，且還需繼續(xù)任教一學(xué)年以上者，其配偶經(jīng)所在單位批準，可出國探親三個月。
（3）如聘方按協(xié)定（或合同）在我教師任期內(nèi)每年均提供教師本人回國休假旅費，任期為兩年以下者不享受配偶隨行或探親待遇；如教師任期兩學(xué)年后，還需繼續(xù)任教一學(xué)年以上，可分別按（1）和（2）有關(guān)規(guī)定享受配偶隨行或探親待遇。
（4）出國任教期限不滿兩學(xué)年的長期出國教師和短期講學(xué)教師，其配偶一般不得隨行或出國探親，對于年齡在55周歲以上的教授及同級人員，如聘方邀請其配偶出國，需經(jīng)配偶所在單位同意并國家教委批準。但其全部出國費用均由教師本人自理或聘方負擔(dān)，國家教委不予經(jīng)濟補貼。
（5）偕配偶出國的教師，國外任教期限為四學(xué)年以上者（含四學(xué)年）教師及其配偶可在任滿兩學(xué)年后回國休假一次。任期不滿四學(xué)年的教師，不享受回國休假期待遇。
（6）教師配偶的出國手續(xù)，可按與教師本人相同的辦法辦理。
五、國外住房開支標準
出國教師國外住房由聘方提供者，一般應(yīng)尊重對方的安排，如聘方不予提供，則由我駐在國使（領(lǐng)）館根據(jù)教師在國內(nèi)職務(wù)及當(dāng)?shù)貙嶋H情況，確定住房標準（不同城市可確定不同標準），并由教師自行租房。
（1）住房標準一般為：教授、副教授可住兩室 （或一室一廳）套房；講師、助教可住一室（或一室一小廳）套房或兩人合住兩室一廳的套房。住房費用在使館確定的標準之內(nèi)據(jù)實報銷。
（2）各使（領(lǐng)）館在擬議住房費用標準時要適度，不得以市區(qū)的高標準為依據(jù)。
六、生活用品添置費
任期一學(xué)年以上的長期出國教師到任后，按國家規(guī)定的現(xiàn)行比價發(fā)給100美元當(dāng)?shù)刎泿?，用于添置生活用品，由本人包干使用?/p>
七、國際旅費及旅途外匯
教師出國和回國按最捷徑計算，途中所需外匯，按轉(zhuǎn)機停留最短時間發(fā)給旅費食宿公雜費，包干使用。
在不給我駐外機構(gòu)增加工作的前提下，教師回國可順道一兩個國家（地區(qū)），經(jīng)駐在國使（領(lǐng)）館批準，所需費用全部自理。
八、艱苦地區(qū)補貼費
出國教師所在國家和地區(qū)，屬外交部統(tǒng)一劃定的艱苦地區(qū)的，按照外交部的規(guī)定享受艱苦地區(qū)補貼。
九、國外任期延長后有關(guān)待遇
（1）長期出國教師的制裝費在出國前一次發(fā)給，延長任期者，派遣單位不另發(fā)給制裝費或服裝補貼。
（2）原定兩學(xué)年以下的出國教師，因國外教學(xué)需要而延長至兩學(xué)年以上，自確定延長之日起，其配偶可按第三條有關(guān)規(guī)定享受隨行或探親待遇。
十、回國休假
（1）任期兩學(xué)年以上的長期出國教師（包括教學(xué)輔助人員）如系單身，每任滿一學(xué)年后可回國休假一次。
（2）如出國教師配偶在兩年任期內(nèi)不出國探親，教師在任期滿一學(xué)年后可回國休假一次。
（3）凡聘方提供休假旅費者，我方不另支付。
（4）回國休假時間一般為一至兩個月，原則上均需利用國外學(xué)校的假期，不能影響國外正常的教學(xué)工作和合同的執(zhí)行。
（5）教師公費或者自費回國休假期間，其國外一切費用均停發(fā)。
十一、教師任滿回國
（1）長期出國教師任滿回國后，一般可在國內(nèi)休假兩個月，休假期間，國內(nèi)工資照發(fā)。
（2）長期出國教師任滿日期以國外學(xué)校放假為準。如聘方繼續(xù)發(fā)給假期工資，且工資數(shù)超過國外包干費及其他國外開列費用的總和，對領(lǐng)取工資后提前回國者，可按聘方發(fā)工資期限內(nèi)的天數(shù)發(fā)給國外津貼費。
十二、國內(nèi)工資發(fā)放項目
（1）出國教師國內(nèi)工資照發(fā)部分僅限于基本工資。其中：行政事業(yè)單位的基本工資，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、教齡津貼和護齡津貼、企業(yè)單位的基本工資，包括計件工資、計時工資、標準工資、保留工資和工資附加。此項作為計算給派遣單位補貼的依據(jù)。
（2）按國家政策規(guī)定補貼的取暖費、獨生子女費及托兒費、奶費，派遣單位應(yīng)繼續(xù)發(fā)給。
（3）凡屬于補貼教師本人的部分（如副食補貼、糧油補貼）停發(fā)；屬于補貼教師家屬的部分照發(fā)。
（4）各種福利性補貼、津貼及獎金、酬金一律停發(fā)。
十三、協(xié)助教學(xué)工作的工人國外津貼費
協(xié)助教學(xué)工作的工人國外津貼費標準為：對企業(yè)五級至八級（含五級）、機關(guān)一級至五級（含五級）工人，其國外津貼費按教師四級發(fā)給；對企業(yè)一至四級（含四級）、機關(guān)六級至十級（含六級）工人，其國外津貼費按教師四級的90％發(fā)給。
協(xié)助教學(xué)工作的工人的包干費中的國外開支核算數(shù)部分按教師標準扣減20美元后發(fā)放。
十四、本規(guī)定由國家教育委員會負責(zé)解釋。
十五、本規(guī)定自1991年6月1日起施行。過去發(fā)布的有關(guān)出國教師生活待遇的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，均以本規(guī)定為準。
津公網(wǎng)安備12010202000755號