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類 別：政府會計,保險法規(guī)文 號：人退函[1993]2號頒發(fā)日期：1996-06-30
地 區(qū)：全國行 業(yè)：全行業(yè)時效性：有效
江蘇省人事局：
你局關于機關、事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險分工問題的請示電收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：
一、國務院國發(fā)〔1991〕33號文件規(guī)定：國家機關、事業(yè)單位和農村（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的養(yǎng)老保險制度改革，分別由人事部、民政部負責，具體辦法另行制定.按照國務院的規(guī)定，人事部已下發(fā)了人退發(fā)〔1992〕2號和人退發(fā)〔1992〕12號文件，明確了機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的任務和基本原則。
二、機關、事業(yè)單位合同制工人的養(yǎng)老保險工作，是整個機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的組成部分，其養(yǎng)老保險基金，要按照機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金規(guī)定的辦法管理。
三、你們要繼續(xù)研究開展機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的工作，在省政府的領導下切實加強組織實施，不斷總結經(jīng)驗，進一步推動機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的順利進行。
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