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類 別:其他會計法規(guī)文 號:頒發(fā)日期:2024-06-06
地 區(qū):吉林行 業(yè):全行業(yè)時效性:有效
各有關(guān)單位:
為做好事業(yè)單位2024年度會計系列三級崗評審工作,根據(jù)《吉林省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級和三級崗位管理辦法》(吉人社規(guī)〔2021〕3號)和2024年吉林省職稱評聘工作部署會議相關(guān)文件的要求,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評審原則
會計系列三級崗評審工作遵循黨管人才、德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則,注重工作實績,鼓勵科研創(chuàng)新,規(guī)范評審程序,科學(xué)設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化評審方式,客觀公正地評價會計人員的能力水平。
二、評審范圍
全省各級已設(shè)定正高級專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和中直事業(yè)單位)從事會計及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的在編、在職、在崗聘用的正高級會計師人員。
三、評審條件
(一)基本條件
1.在職業(yè)道德建設(shè)方面,具有較強的典型示范作用,業(yè)內(nèi)和社會廣泛認(rèn)可。
2.省直單位(部門)申評人員現(xiàn)聘在四級崗位,且受聘四級崗位時間滿5年,在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上,或取得正高級會計師資格滿10年且受聘四級崗位滿3年。
3.市州單位(部門)申評人員現(xiàn)聘在四級崗位,且受聘四級崗位時間滿3年,在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上,或取得正高級會計師資格滿10年且受聘四級崗位滿2年。
4.縣市及以下單位(部門)申評人員現(xiàn)聘在四級崗位,且受聘四級崗位時間滿2年,在受聘期間年度考核結(jié)果均為合格及以上,或取得正高級會計師資格滿10年且受聘四級崗位滿1年。
(二)業(yè)績成果
符合基本條件,且對應(yīng)符合下列業(yè)績成果條件的人員可以申請三級崗評審。
1.在會計領(lǐng)域工作業(yè)績貢獻突出,創(chuàng)新手段和實際成效達到領(lǐng)先水平,具有較高的知名度和影響力。是國家勞動模范、“五一”勞動獎?wù)隆⑷珖冗M會計工作者、吉林省勞動模范、吉林省“五一”勞動獎?wù)?、省級先進會計工作者等榮譽獲得者,或享受省以上人民政府特殊津貼人員、吉林省D類以上人才。
2.在財務(wù)管理工作中具有示范性和代表性,為推動學(xué)科和專業(yè)發(fā)展發(fā)揮促進作用。針對單位財務(wù)管理或核心業(yè)務(wù)管理中重大疑難問題、關(guān)鍵性問題提出高質(zhì)量高水平的解決方案,在單位推廣使用,并對其他單位具有重要借鑒價值,產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益;主持單位內(nèi)部控制體系建設(shè),推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推廣管理會計應(yīng)用,顯著提升單位管理規(guī)范化、科學(xué)化水平,取得業(yè)內(nèi)公認(rèn)的顯著業(yè)績。
3.在艱苦邊遠地區(qū)或縣以下基層單位工作,能夠結(jié)合實際獨立自主持撰寫專題研究報告、專業(yè)調(diào)研報告、工作規(guī)劃與發(fā)展報告、咨詢報告等,為單位或政府相關(guān)部門提供重要參考,并在一定范圍內(nèi)進行推廣和應(yīng)用。
4.在會計人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用,帶動、培養(yǎng)和儲備一定結(jié)構(gòu)數(shù)量的省級以上人才或會計領(lǐng)域優(yōu)秀人才。
5.在承擔(dān)和完成項目以及學(xué)術(shù)研究方面業(yè)績突出,取得重大研究成果或創(chuàng)新性成果。主持完成會計或相關(guān)專業(yè)科研課題研究,并實現(xiàn)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益;公開出版會計相關(guān)專業(yè)著作、譯著或在公開發(fā)行的經(jīng)濟管理類期刊上發(fā)表會計及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高水平論文;參與完成省級以上重點項目或課題;獲得省級以上社會科學(xué)三等獎及以上獎勵或相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)獎勵;在省級及以上學(xué)術(shù)會議、論壇等做經(jīng)濟管理類的主題報告人或主旨演講;省級及以上部門經(jīng)濟管理類入庫案例獲得者。
6.在其他會計工作方面取得相當(dāng)于以上層次的優(yōu)異業(yè)績成果。
(三)單位推薦
申報人員須經(jīng)單位同意出具推薦報告后(模板見附件1),報評審委員會進行差額評審。
四、評審申報
申報時間從6月8日開始到6月28日結(jié)束;采取網(wǎng)上申報方式進行,申報網(wǎng)址為“吉林省財政廳—會計管理—快捷入口—會計系列高級職稱—會計系列三級崗申報(http://czt.jl.gov.cn/ztzl/kjgl/)”。
(一)申報驗證。申報人員登錄申報時,系統(tǒng)自動驗證申報人員近5年繼續(xù)教育的完成情況。符合條件的可直接進行填報,不符合條件的系統(tǒng)提示相關(guān)信息。
(二)材料填報。申報人員按照項目內(nèi)容和要求填寫申報材料,并上傳相關(guān)證明材料(附件2),證明材料均為PDF格式并加蓋單位公章。申報人員對所填報材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。申報人員業(yè)績成果的第5項材料在申報系統(tǒng)的“項目及學(xué)術(shù)研究”內(nèi)容里填寫,其他項材料在申報系統(tǒng)的“工作業(yè)績”內(nèi)容里填寫。
(三)單位公示。申報材料填寫完成后,從申報系統(tǒng)導(dǎo)出《吉林省事業(yè)單位2024年度會計系列三級崗評審綜合情況(公示)表》(附件3),在本單位公示5個工作日。
(四)單位和主管部門審核。公示無異議,本單位人事部門負責(zé)人和單位負責(zé)人簽字并加蓋單位公章,報上級主管部門審核后由申報人員提交進行資格審查。無主管部門的,本單位審核后由申報人員提交進行資格審查。
五、評審實施
(一)資格審查
省級財政部門對申報人員基本條件及申報材料進行資格審查,截止時間至7月1日。資格審查退回的申報人員除因基本條件不符的,按照退回原因修改后重新提交。截止時間前,未重新提交的視同放棄參加評審。
(二)核定職數(shù)
省級財政部門填寫相關(guān)材料,依據(jù)資格審查通過人員數(shù)量,報省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)核定會計系列三級崗評審職數(shù)。
(三)專家評審
省級財政部門組建評審委員會,通過材料審核和答辯考核,采取量化賦分的評價方式開展評審工作,按照核定的評審職數(shù)和分?jǐn)?shù)排序確定評審結(jié)果。
(四)結(jié)果公示
將最終評審結(jié)果在“吉林省財政廳—會計管理—通知通告”欄進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的,報省人社廳正式行文公布。
六、其他事項
(一)答辯事宜。答辯考核時間、地點等將在“吉林省財政廳—會計管理—通知公告”欄公布。申報人員須在指定時間參加答辯,并上交《吉林省事業(yè)單位2024年度會計系列三級崗評審綜合情況(公示)表》原件1份,用標(biāo)準(zhǔn)A4紙正反兩面打印。
(二)聘任事宜。評審?fù)ㄟ^人員由推薦單位履行聘任手續(xù)。
吉林省財政廳咨詢電話:0431—88550893
申報系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0431-89181969轉(zhuǎn)8050
附件:
附件1.推薦報告
附件2.吉林省事業(yè)單位2024年度會計系列三級崗評審須提交的相關(guān)材料
附件3.吉林省事業(yè)單位2024年度會計系列三級崗評審綜合情況(公示)表
吉林省財政廳
吉林省人力資源和社會保障廳
2024年6月6日