標桿管理起源于哪里
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標桿管理法是美國施樂公司于1979年首創(chuàng),西方管理學界將其與企業(yè)再造、戰(zhàn)略聯盟一起并稱為20世紀90年代三大管理方法。
標桿管理方法較好地體現了現代知識管理中追求競爭優(yōu)勢的本質特性。標桿管理方法較好地體現了現代知識管理中追求競爭優(yōu)勢的本質特性,因此具有巨大的實效性和廣泛的適用性。
標桿管理分類分為哪三種
一、按標的不同分類
1.內部標桿管理;2.競爭標桿管理;3.功能標桿管理;4.流程標桿管理
二、按內容的不同分類
1.產品的標桿管理;2.過程標桿管理;3.管理標桿管理;4.戰(zhàn)略的標桿管理;5.最佳實踐標桿管理
三、按信息收集方法的不同分類
1.單向的標桿管理;2.合作的標桿管理
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