2018初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》每日一練：經(jīng)濟補償金
來源：東奧會計在線責編：李欣芮2018-03-21 11:58:11
2018年初級會計備考正在火熱的進行中，為了取得優(yōu)異的成績，夜以繼日的努力是必不可少的。東奧小編準備了每日一練習題，為大家提供更多的習題練習。
【單選題】
2014年4月1日，吳某到甲公司擔任高級技術人員，月工資15000元，7月1日，吳某得知甲公司未依法為其繳納社會保險費，遂通知甲公司解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償金。已知甲公司所在地區(qū)上年度職工月平均工資為4000元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于甲公司向吳某支付經(jīng)濟補償金的表述中，正確的是( )。
A.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償金7500元
B.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償金6000元
C.吳某單方面解除勞動合同，甲公司無須向其支付經(jīng)濟補償金
D.甲公司應向吳某支付經(jīng)濟補償金2000元
【答案】B
【解析】
(1)吳某的月工資15000元已經(jīng)超過了當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4000元的3倍，只能按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍即12000元作為支付經(jīng)濟補償金的月工資標準;(2)吳某在甲公司工作僅3個月，應按半個月工資標準支付經(jīng)濟補償;(3)甲公司應向吳某支付的經(jīng)濟補償金=4000×3×0.5=6000(元)。
積極備戰(zhàn)2018初級會計考試，多做練習題來鞏固基礎知識點。獲取初級會計練習題，在自己的努力下可以輕松過關。
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