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名師講解初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同訂立的主體

來源:東奧會計在線責(zé)編:劉雪晶2023-01-03 11:25:54

2023年初級會計考試時間已確定,同學(xué)們要認(rèn)真學(xué)習(xí),東奧名師斌哥也為大家?guī)砹恕督?jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同訂立的主體的講解,大家快來聽聽吧!

名師講解初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點:勞動合同訂立的主體

免費試聽:勞動合同訂立的主體

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個人成就:

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課程講義:勞動合同訂立的主體

(一)勞動者

1.勞動年齡

禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人;文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

2.就業(yè)權(quán)利平等

(1)勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

(2)婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

3.如實告知

用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。

(二)用人單位

1.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)

用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

2.如實告知

用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。

3.不得扣押證件、收取財物

(1)用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

(2)用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

聽了老師的講解,大家對于勞動合同訂立的主體的知識點是否已經(jīng)掌握了呢?想要聽更多東奧名師好課,歡迎點擊下圖,祝愿大家早日取得初級會計證!

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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