工會經(jīng)費(fèi)是什么稅種
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工會經(jīng)費(fèi)不是稅種,而是由工會依法收取的一種費(fèi)用。
工會經(jīng)費(fèi)是企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。
一.工會經(jīng)費(fèi)的來源
1.撥繳經(jīng)費(fèi)
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織依據(jù)法律規(guī)定,按照職工工資總額的一定比例(2%)向工會組織撥繳經(jīng)費(fèi)。這是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源。
例如,某企業(yè)有職工100人,職工平均工資為5000元/月,那么該企業(yè)每月應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)為:100×5000×2%=10000元。
2.上級工會補(bǔ)助
上級工會可以根據(jù)實(shí)際情況對下級工會給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,以支持下級工會開展各項(xiàng)活動和服務(wù)職工的工作。
二.工會經(jīng)費(fèi)的用途
1.職工服務(wù)方面
用于開展職工教育、文體、宣傳等活動。例如,組織職工參加各類技能培訓(xùn)課程,提升職工的專業(yè)技能水平;舉辦職工運(yùn)動會、文藝晚會等文體活動,豐富職工的業(yè)余生活;開展職工思想政治宣傳教育活動,提高職工的思想道德素質(zhì)。
為職工提供法律援助、心理咨詢等服務(wù)。當(dāng)職工遇到勞動糾紛、家庭矛盾等問題時,工會可以利用經(jīng)費(fèi)聘請專業(yè)的律師、心理咨詢師為職工提供幫助。
2.工會自身建設(shè)方面
用于工會組織的日常辦公、會議、培訓(xùn)等開支。例如,工會辦公室的租金、水電費(fèi)、辦公設(shè)備的購置和維護(hù)費(fèi)用;召開工會會員代表大會、工會委員會會議等的會議費(fèi)用;工會干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用等。
開展工會會員的普惠性服務(wù)。如為工會會員提供生日慰問、節(jié)日慰問等福利,增強(qiáng)工會會員的歸屬感和凝聚力。
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