初級會計實務應付職工薪酬有哪些主要內(nèi)容？
北京
初級會計實務應付職工薪酬有哪些主要內(nèi)容？職工薪酬是初級會計考試的重點內(nèi)容，學好這部分知識，對于考試和實際工作都很有好處！
初級會計實務職工薪酬有哪些主要內(nèi)容？
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，是初級會計考試的重要考點。
短期薪酬
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
短期薪酬具體包括：
1.職工工資、獎金、津貼和補貼；
2.職工福利費；
3.醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
4.住房公積金；
5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
6.短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。
7.短期利潤分享計劃，是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利。
8.其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務而給予的短期薪酬。
離職后福利
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。
企業(yè)應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃。
辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。祝愿大家順利通過全部的初級會計師考試科目！
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