簡歷上的可到崗時間應(yīng)該怎么填寫？
來源：東奧會計在線責(zé)編：門瑩2019-07-24 15:46:15
一份好的工作簡歷可以幫助找到更好的工作，很多人對于簡歷填寫不太清楚，比如不知道如何填寫可到崗時間，現(xiàn)在來和一起了解吧。
目前在職
越是簡單的方法，最后取得的效果越好。與其想方設(shè)法的掩飾，不如清清楚楚的將個人情況寫在簡歷上，讓HR在第一時間就能了解你的個人情況。
一般來說，企業(yè)離職交接需要半個月到一個月左右的時間，看到在職的標注后，hr就會了解你大概需要多長時間才能入職。如果覺得不合適，他們必然不會通知你，可以幫你避免因入職時間過于倉促而無法完成離職交接的煩惱。
一到兩周
一些企業(yè)對離職管理并不嚴格，只要留出合理的時間給企業(yè)招聘新人、順利完成交接，你就可以離職，并不需要很長時間。
如果簡歷上有可到崗時間，并必須標注的話，那不妨寫“一周到兩周可到崗”。如果覺得這個時間有點長，會影響求職效果，在簡歷的最后，你可以加上一句注釋：會盡量爭取早辦完離職手續(xù)，盡早入職，讓招聘方知道你并不是在拖延時間。
大家在求職的時候，還是要保持誠實的品質(zhì)，實話實說，為企業(yè)也為自己避免不必要的麻煩。
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