2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：派生需求定理
來源：東奧會計在線責編：石美丹2017-11-10 14:56:23
2017年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，想要參加2018年考試的考生也別忘記每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習題，一點一滴的積累，到考試的時候一定會有巨大的收獲。
【多項選擇題】
關(guān)于長期勞動力需求的說法，不正確的有( )。
A.工資率上升的收入效應導致勞動力需求量的上升
B.工資率下降的替代效應導致勞動力需求量的上升
C.工資率和勞動力需求量是同方向變化
D.工資率上升的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量下降
E.工資率下降的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量上升
【正確答案】AC
【答案解析】
本題考查長期勞動力需求。規(guī)模效應：是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模。替代效應：即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例。在其他條件不變的情況下，工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應和替代效應的作用方向都是相同的：
(1)工資率上升：其規(guī)模效應導致勞動力需求量下降，其替代效應也導致勞動力需求量下降;
(2)工資率下降：其規(guī)模效應導致勞動力需求量上升，其替代效應也導致勞動力需求量上升。
靜下來，鑄我實力;拼上去，亮我風采，小伙伴們加油，同時結(jié)合歷年真題查缺補漏，小編預祝每位考生都能取得理想的成績。
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