2017注會《審計》高頻考點：管理層職責
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注冊會計師是有一定難度的，但是大家不必擔憂，畢竟沒有哪樣成功是不需要努力的，既然有了目標，就為了它奮斗，東奧小編為大家整理注會審計高頻考點，一起來學2017注會《審計》高頻考點：管理層職責
【內容導航】
(一)管理層職責的界定
(二)不得承擔管理層職責的總體要求
(三)管理層職責的范圍
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《審計》科目第二十三章審計業(yè)務對獨立性的要求的內容
【高頻考點】管理層職責
(一)管理層職責的界定
管理層按照對利益相關者最有利的方式行使多項管理職能。管理層負有領導和指揮的職責，如針對人力資源、財務資源、有形或無形資源的取得、配置和控制作出重大決策。
(二)不得承擔管理層職責的總體要求
1.會計師事務所承擔審計客戶的管理層職責，將對獨立性產生非常嚴重的不利影響，導致沒有防范措施能夠將其降低至可接受的水平。這些不利影響包括因自我評價、自身利益和密切關系產生的不利影響。會計師事務所不得承擔審計客戶的管理層職責。
2.會計師事務所在向審計客戶提供非鑒證服務時，為避免承擔管理層職責的風險，會計師事務所應當確保由管理層的成員負責作出重大判斷和決策，評價服務的結果，并對依據服務結果采取的行動負責。
(三)管理層職責的范圍
會計師事務所應當根據具體情況確定某項活動是否屬于管理層職責。下列活動通常被視為管理層職責：
1.制定政策和戰(zhàn)略方針;
2.指導員工的行動并對其行動負責;
3.對交易進行授權;
4.確定采納會計師事務所或其他第三方提出的建議;
5.負責按照適用的會計準則編制財務報表;
6.負責設計、實施和維護內部控制。
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