2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):勞動(dòng)法律體系
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【單選題】
某跨國(guó)公司關(guān)閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動(dòng)關(guān)系，該店工會(huì)以沒(méi)有事先告知和協(xié)商為由向當(dāng)城申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該店工會(huì)依據(jù)的法律屬于勞動(dòng)法律體系中的()。
A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
B.勞動(dòng)關(guān)系法
C.勞動(dòng)保障法
D.勞動(dòng)行政法
答案：B
解析：本題考核勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范
某私企獨(dú)創(chuàng)了員工代表“一票否決制”，即在進(jìn)行員工利益有關(guān)的決策時(shí)，如果員工代表不同意，那么公司的議案就不能通過(guò)。這項(xiàng)制度類似于職工民主參與制度中的()。
A.職工代表大會(huì)制度
B.職工合理化建議制度
C.職工持股會(huì)
D.職工董事和監(jiān)事制度
答案：A
解析：本題考查中國(guó)的職工民主參與。中國(guó)的職工民主參與形式：(1)職工代表大會(huì)制度：職工代表大會(huì)是中國(guó)職工民主參與管理的具體形式。(2)廠務(wù)公開(kāi)制度：國(guó)有企業(yè)較常見(jiàn)(3)職工合理化建議活動(dòng)制度(4)職工持股會(huì)：適用于職工持股的公司制企業(yè)。(5)職工董事和監(jiān)事制度。
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