2017年中級經濟師《人力資源》同步練習:工作擴大化
來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-08-25 18:25:13
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【單選題】
關于工作擴大化的說法，錯誤的是()。
A.工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務的數量和變化性
B.延長工作周期是工作擴大化的一種方式
C.工作擴大化可以縱向擴充工作的內涵
D.工作擴大化是一種激勵型工作設計的方法
答案：C
解析：本題考核的是工作擴大化。
激勵型工作設計法強調通過工作擴大法、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質量等方式來提高工作的激勵性。工作擴大化：在橫向水平上增加工作任務的數目或變化性，將原來狹窄的工作范圍、頻繁重復的情況加以改善，使工作多樣化;方式：延長工作周期、增加職位的工作內容和包干負責制。
關于勝任特征冰山結構的說法，正確的是()。
A.水上外顯的勝任特征難于改進與發(fā)展
B.水下深藏的勝任特征是決定人們行為及表現的關鍵因素
C.越是水下深層的勝任特征，越容易被測量
D.水上表層的特征更具有選拔與測試的經濟價值
答案：B
解析：本題考查勝任特征結構冰山圖。
水上部分：表層特征，易被發(fā)現與測量，易改進和發(fā)展，培訓是最為經濟有效的方式。水下部分：深層特征，是決定人們行為及表現的關鍵因素，在人員甄選系統(tǒng)設計過程中將其作為考察重點。其中：動機和特質難于評估與改進，最具有選拔和測試的經濟價值。
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