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2017年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):交易型領(lǐng)導(dǎo)理論

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2017-08-18 19:01:47

北京

沖刺教輔

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試備考大家準(zhǔn)備的怎么樣了?還有沒有需要查漏補(bǔ)缺的地方呢，東奧小編整理了部分中級經(jīng)濟(jì)師習(xí)題，希望大家認(rèn)真查看學(xué)習(xí)遺漏知識。

　　人們之所以采取某種行動，努力工作，是因?yàn)樗X得這種行為在一定概率上達(dá)到某種結(jié)果，并且這種結(jié)果可以帶來他認(rèn)為重要的報酬，這是()。

　　A.期望理論

　　B.公平理論

　　C.強(qiáng)化理論

　　D.雙因素理論

　　答案：A

　　解析：本題考查期望理論。期望理論認(rèn)為：人之所以采取某種行動，努力工作，是因?yàn)樗X得這種行為在一定概率上達(dá)到某種結(jié)果，并且這種結(jié)果可以帶來他認(rèn)為重要的報酬。

中級經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)

　　伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從，更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效，是他的()理論。

　　A.交易型領(lǐng)導(dǎo)理論

　　B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論

　　C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論

　　D.權(quán)變理論

　　答案：A

　　解析：本題考查交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論。交易型領(lǐng)導(dǎo)理論觀點(diǎn)：(1)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出(2)關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從(3)依賴組織的獎懲制度來影響員工的績效。

　　備考的路時有坎坷，但是只要最后的結(jié)果不讓人失望就一定值得，點(diǎn)擊中級經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總獲得更多內(nèi)容。

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