2017注會《會計》每日一練：重組義務的處理
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【單選】甲公司為適應市場要求，進行業(yè)務重組。上述業(yè)務重組計劃已于2011年12月2日經(jīng)董事會批準，并于12月3日對外公告。甲公司預計發(fā)生以下支出或損失：因辭退員工將支付自愿遣散費100萬元，分5年支付，從次年開始每年支付20萬元，強制遣散費150萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬元;因將閑置固定資產(chǎn)等轉移至倉庫將發(fā)生運輸費5萬元;因留用員工將發(fā)生培訓費2萬元;因推廣新產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用500萬元。假設企業(yè)適用的折現(xiàn)率為5%，(P/A，5%，5)=4.329。甲公司因重組計劃確認“應付職工薪酬”的金額為( )。
A、236.58萬元
B、266.58萬元
C、30萬元
D、86.58萬元
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